Consultoría y Alcance en The Purpose

A quién va dirigido

The Purpose ofrece consultoría a ejecutivos que quieren fortalecer el manejo de sus organizaciones y a la vez entender como las prácticas sostenibles pueden beneficiar a la organización como también a su entorno.
El Imperativo de Sostenibilidad

En nuestra nueva era social y económica, el Imperativo de Sostenibilidad exige modelos integrales, enfocados a mejorar el negocio y entender el efecto global de esos modelos.
Oportunidades en su organización

Sostenibilidad es fundamental en las prácticas de negocios de hoy y mucho se puede hacer para mejorar nuestros modelos organizacionales actuales.

Misión, Visión y Propósito de ThePurpose

Misión

En The Purpose trabajamos para ayudar a comprender que todos tenemos un propósito y un camino a mejorar para nosotros y para todos.
Visión

The Purpose quiere ser un actor en el despertar a una cultura de Sostenibilidad para un mejor mundo hoy y sostenible para el mañana.
Propósito

The Purpose existe para encender un poder ilimitado; el infinito poder que nuestras energías en conjunto traen a un mundo mejor.

Nuestra metodología se basa en dos áreas: Un Marco de Estudio, donde discutiremos sobre la temática del Desarrollo Sostenible, y El Campo de acción, donde proveeremos la consultoría y capacitación específicamente diseñada para sus intereses y necesidades
Área de Estudio
- Sostenibilidad: Negocio, sociedad, ambiente y tratamientos – enfoques globales
- Maneras de crear riqueza: Para la organización y su entorno
Campo de Acción
- Revisitar/descubrir Identidad Organizacional: Para todo tipo de Organización
- Mejorar Liderazgo, Estrategia y Gestión: Alineada con la Identidad, Dinámica, ejecución consistente – gestión

Descubriendo la Identidad
- La Identidad Organizacional debe ser redescubierta
- Declaración de la Identidad
- Publicación de la Identidad
Ver más
Liderazgo mejorado
- Lider: Creyente de la Identidad
- Desempeño: En la dirección correcta
- Mejora de Habilidades: Basado en la Autenticidad
Estrategia Dinámica
- Estrategia: El Cómo
- Proceso de diseño: Interno
- Dinamismo: Respuesta a una Organización viva
Gestión Congruente
- Efectiva y en la dirección correcta
- Gestión dinámica de diversidad y complejidad
- Ejecución congruente con la Identidad de la Organización
- Ejecución congruente con el Entorno de la Organización